Los líderes de innovación obtendrán tres competencias básicas para impulsar el crecimiento a través de la innovación: Estrategia de innovación¿Qué?, ¿Por qué?, ¿Cuándo? ¿Dónde?
Desarrolle objetivos e imperativos de innovación estratégica, portafolios de innovación equilibrados y sólidos y un canal de innovación de alto valor.
Mejorar la preparación para el trabajo: La certificación reconoce el desarrollo de conocimiento, habilidades y confianza para innovar.Desarrolla el liderazgo para innovar: Las personas certificadas son capaces de liderar con éxito la innovación. Distinguirse de los demás: La certificación es una poderosa herramienta entregada por una prestigiosa organización -GIMI- Red: La certificación autoriza el acceso de los candidatos a la red de profesionales certificados por el GIMI a nivel mundial.
Desarrolle un proceso de innovación desde el concepto hasta el cliente, los equipos de innovación y redes a través de la cadena de valor y los activos y recursos de innovación.Disciplina de Innovación Liderazgo, Cultura y Métrica. Cree una organización innovadora de apoyo y efectiva a través del comportamiento y la cultura, las métricas y el monitoreo, y las recompensas y el reconocimiento.
